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中国铁路昆明局集团有限企业招聘2019届全日制高职大专毕业生公告(二)

2018-11-02 17:43:00

  中国铁路昆明局集团有限企业根据企业发展对人才的实际需求,招聘2019届全日制高职大专毕业生,具体事宜公告如下:
  一、招聘人数、专业、岗位及工作地点

  本次计划招聘539人,具体专业、岗位要求等见招聘计划表(附件)。本批次招聘全部为生产一线操作技能岗位,录用的毕业生分配到昆明局集团企业所属单位管辖的车间、班组范围内工作。

  二、应聘条件

1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。

2.具备岗位要求的专业素质和能力。

3.身心健康,无色盲色弱,符合岗位所需的身体条件。

4.列入国家招生计划、具备派遣资格、2019年毕业的全日制普通高等院校高职大专毕业生,在校期间所学专业为铁路专业或相近专业。

5.服从昆明局集团企业所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应铁路的工作环境及倒班、夜班、高空和户外、野外作业等要求。

  三、招聘程序

(一)网络报名。应聘毕业生于2018年11月1日~2018年11月7日登录中国铁路昆明局集团有限企业人才招聘平台(https://rczp-beta.kunming-railway.cn)进行网上报名,认真填写个人基本信息、教育经历、外语和计算机能力、社会实践经历、奖惩情况等,并打印“毕业生应聘登记表”,同时在应聘登记表最后写明应聘的单位和岗位。

(二)面试考核。2018年11月10日前根据岗位需要审核筛选毕业生材料并择优组织面试签约。未进入面试考核环节的毕业生恕不通知。

  1.现场应聘须知。参加现场资格审查人员须携带以下资料:

(1)从报名网站上打印的“毕业生应聘登记表”。

(2)应届毕业生就业推荐表、成绩单原件、本人第二代身份证及复印件、就业协议书及能证明本人能力的其他材料。

  2.面试考核流程。

(1)现场材料审核确定面试人员。通过核实毕业生就业推荐表、在校成绩单、各类证书等应聘材料;审核毕业生主修课程;查验毕业生体检报告。根据招聘岗位需求,综合分析应聘毕业生个人信息,确定面试人员。

(2)面试考核。面试包括与应聘毕业生面对面语言沟通交流及身体条件的考察测试。语言沟通交流一般通过自我先容、提问交流等方式考察毕业生语言表达、逻辑思维、应变处理等能力及应聘动机、个人意愿、人岗匹配等;身体条件考察,一般包括目测身体、形象等,检查肢体协调能力以及视力、辨色测试等。

(3)确定拟录用人员。通过面试考察、体格检验、综合比选等,择优确定拟录用人员。

(三)公示。对拟录用的毕业生,在中国铁路人才招聘网和中国铁路昆明局集团有限企业人才招聘平台进行公示。
  (四)签订就业协议及补充协议。对公示无异议的,签订毕业生就业协议书及补充协议。
  四、其它事项
   1.本次招聘仅接受应聘人员网络报名,无其它报名方式。
   2.应聘人员须保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,如弄虚作假,一经发现,取消应聘及录用资格。
   3.拟录用人员集中报到后,统一组织身体检查,不合格者不予接收录用。
   4.只接受高职大专毕业生报名,专业、学历不符者请勿报名,请勿邮寄简历,不接受任何形式的上门求职。
   5.未委托第三方招聘,也不向应聘人员收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 6.昆明局集团企业人事处保留对招聘公告及相关规定的最终说明权。
                                        

 

 

中国铁路昆明局集团有限企业人事处

                             2018年11月2日


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