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沈阳地铁集团有限企业运营分企业 2017届、2018届、2019届、2020届毕业生招聘公告

2019-11-22 15:37:00

  一、报名时间:2019年11月22日-11月25日下午14点

  二、报名方式:

  微信报名:关注并点击“河北轨道学院招生就业”(微信号:hbgdxyjy)回复“沈阳地铁”点击链接进行报名。

  务必加入QQ群:773283902。此群为就业服务引导中心所建,后续相关招聘信息将通过此群发布。

  沈阳地铁集团有限企业运营分企业报名申请表在报名群(群文件)中,请自行下载填写完整后于11月25日下午14点前发送到3545907223@qq.com邮箱(文件命名:岗位+专业+姓名)每名学生仅限报一个岗位。

  三、招聘岗位及专业

招聘岗位

专业名称

通信、信号、BAS及自动售检票系统检修员

高职:铁道信号自动控制、城市轨道交通通信信号技术、机电一体化技术、电气自动化技术、城市轨道交通机电技术

供电、机电设备、工务检修员

高职:铁道机械化维修技术、机电一体化技术、铁道供电技术、电气自动化技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通机电技术、电气化铁道技术、铁道工程技术、铁道机车、铁道机车(电力机车)、铁道机车(内燃机车)、铁道车辆、动车组检修技术、铁道机车车辆、高速动车组检修技术、城市轨道交通车辆技术、数控技术、城市轨道交通通信信号技术

五年一贯制:机电技术应用、电气化铁道供电、电气设备应用与维护、铁道施工与养护、铁道工程技术、数控技术应用

电客车司机

高职:铁道交通运营管理、铁道机车(电力机车)、铁道机车(内燃机车)、汽车运用与维修技术、铁道车辆、动车组检修技术、机电一体化技术、数控技术、铁道供电技术、电气自动化技术、铁道交通运营管理(铁道旅客运输方向)、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆技术、铁道机车车辆、铁道通信信号、高速动车组检修技术、电气化铁道技术、城市轨道交通机电技术、铁道机车、铁道信号自动控制

五年一贯制:机电技术应用、电气化铁道供电、数控技术应用

站务员

高职:铁道交通运营管理、铁道信号自动控制、城市轨道交通通信信号技术、铁道机车(电力机车)、铁道机车(内燃机车)、铁道机械化维修技术、汽车运用与维修技术、铁道车辆、动车组检修技术、机电一体化技术、数控技术、印刷媒体技术、铁道供电技术、铁道机车车辆制造与维护、电气自动化技术、高速铁路客运乘务、铁道交通运营管理(铁道旅客运输方向)、铁道工程技术、铁道运输经济(铁路物流管理)、铁路物流管理、会计、测绘地理信息技术、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通机电技术、铁道机车车辆、铁道通信信号、高速动车组检修技术、电气化铁道技术、会计   、铁道机车

五年一贯制:机电技术应用、数控技术应用、电气化铁道供电、铁道施工与养护、地理信息系统与地图

  四、招聘基本条件

1. 身体素质要求:身体和心理能适应工作要求,身心健康;五官端正,四肢无残疾,无生理缺陷,体态匀称,无运动功能障碍,无纹身;无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等;无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;

2.政治素质要求:具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无酗酒、赌博等不良嗜好,生活作风良好,无任何违法犯罪记录;

3.能够适应倒班工作;

4.电客车司机岗位要求:身高1.67-1.85米;矫正视力在1.0以上,听力、嗅觉正常,无影响列车驾驶安全的各类疾病,普通话标准流利,语言表达能力良好,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应迅速,能够承担工作压力;

5.站务员岗位要求:男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,听力、嗅觉正常,普通话标准流利,语言表达能力良好,安全意识强,服务意识好,富有工作责任心,能够承担工作压力。

  五、招聘方式和录用程序

  招聘流程分为三部分:报名、面试、组织签订就业协议。

  采取面试形式,按面试成绩择优选定,签订就业协议书。录用程序如下:   

 1、报名

  根据我企业在学校发布的招聘信息,填写《报名登记表》(附照片,相关内容须填写完整,须明确报名岗位),发送至学校接收的报名路径,(文件命名:岗位+专业+姓名)每名学生仅限报一个岗位。

  学生在面试当日持《报名登记表》(纸质版;附照片;最下方本人签字确认)、2017、2018、2019届毕业生同时附带毕业证书复印件参加宣讲会。

2、面试

  在招聘会现场召开校园招聘宣讲会(注:需到沈阳参加面试,具体时间、地点另行通知),符合面试条件学生即可参加面试,面试主要考察学生基本专业常识的掌握及自身的综合素质。

  电客车司机、站务员岗位面试人员于面试当天,先进行身高测量,再进行面试,其中电客车司机岗位面试人员在面试后通过现场在线答题的方式,同步进行心理测试项目。

3、签订就业协议

  面试结果确定后,与持有学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的面试合格学生签订就业协议书。若学生尚未得到该就业协议书,则与学生签订企业编制的就业协议书。

4、体检及录用

  就业协议书签订后,企业将组织拟聘人员开展入职体检及职业健康体检、身份核查等工作。结果均合格人员,已取得毕业证、派遣证的应届毕业生直接签订正式劳动合同,办理入职手续; 2020年应届毕业生,待学生毕业并取得毕业证、派遣证后,签订正式劳动合同,办理入职手续。

  咨询电话:0311-67163769

就业服务引导中心

2019年11月22日

 

 

沈阳地铁集团有限企业运营分企业概况

  沈阳地铁集团有限企业运营分企业成立于2010年4月21日,隶属于沈阳地铁集团有限企业。为国有独资企业,现共有员工约6000余人。

  目前,企业经营地铁一、二、九号线,运营线路总长度近87.22公里。2019年截至目前日均客运量91.04余万人次,正点率达99.95%以上。目前沈阳地铁四、十号线正同时兴建,将于2020年陆续开通试运行。

  在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天,大家急需一大批优秀人才的加入,共同开创未来事业。企业将为员工提供富有竞争力的薪资、人性化的福利待遇、高质量的岗位培训和专业化的职业规划。企业拥有积极向上、和谐融洽的工作氛围和规范的管理,大家相信您一定会同企业一起不断发展。


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